26 Avril 2024
Vidéo et IA embarquée : le mix parfait pour un Continuous Learning Efficace
A l’ère des nouvelles technologies et industries en constante évolution, les compétences professionnelles requises changent très vite. La capacité à apprendre en continu tout au long de son parcours, devient donc cruciale. D’où le succès de la méthode d’apprentissage continu ou continuous learning.
Comment maintenir un niveau d’engagement de l’apprenant sur la durée ? En construisant un dispositif d’apprentissage complet, comme celui conçu par Newton Agence. Combinant astucieusement 4 types d’expériences complémentaires d’acquisition des connaissances, ce concept permet de couvrir toutes les strates de l’attention et de la concentration. Les déclinaisons de contenus de ces catégories d’apprentissage sont très variées mais ont un dénominateur commun : le format vidéo.
Pourquoi Choisir la Vidéo ?
Les vidéos offrent un moyen dynamique et visuellement engageant de présenter des informations complexes. Elles peuvent simplifier des sujets difficiles, maintenir l’intérêt des apprenants et faciliter la rétention des informations. De plus, la vidéo est flexible et accessible, permettant aux apprenants de consommer des contenus à leur propre rythme, à tout moment et n’importe où. Et cet engouement ne concerne pas que les apprenants, bien au contraire !
Les enseignants / formateurs sont aussi friands de ce format, du fait de la liberté créative qu’il octroie. La vidéo peut aller bien au-delà de la captation simple. Avec le vidéomaton Rapidmooc, il est par exemple possible d’utiliser le fond vert ou la réalité augmentée pour créer une vidéo avec des effets spéciaux (éléments ajoutés derrière ou devant la personne qui s’enregistre), scénarisation immersive, interactivité des vidéos…
Intégrée sur un parcours bien construit et jonché de documents variés, la vidéo favorise le micro-apprentissage : grâce à un module court, séquencé, le contenu est moins intimidant, plus digeste et plus efficace à mémoriser. Pour peu qu’elle se base sur un scénario réaliste, elle peut aider à établir une connexion plus profonde entre la théorie et la pratique.
Autre atout de ce format, il peut être utilisé à n’importe quelle étape du cycle vertueux de continuous learning :
1. Engager et motiver :
Avant toute chose, il faut pouvoir donner envie à son public cible de se lancer sur le parcours de formation. Plus que de la motivation, il s’agit d’attiser la curiosité. Pour cela, le format teaser est idéal, à l’instar de ceux du cinéma, qui nous permettent de choisir un film à regarder plutôt qu’un autre.
2. Apprendre et s’entraîner :
C’est bien connu, la répétition fait la notion. D’autant que les choses évoluent tellement vite maintenant qu’il ne faut surtout pas reposer sur ses acquis, qui peuvent vite se montrer incomplets voire obsolètes (surtout quand on voit l’émergence éclair de nouveautés telles que l’IA ou les réseaux sociaux). Le format vidéo permet donc de reprendre des concepts ou notions à sa guise, avec une flexibilité bienvenue de « consommation » des contenus.
3. Mémoriser et se perfectionner :
Tandis que le savoir théorique peut se contenter de paroles ou d’écrits, le savoir-faire (pratique) repose davantage sur un mimétisme gestuel ou technique. Comment transmettre ce savoir à distance ? Encore une fois, la vidéo offre une solution intéressante (sous le signe de la minutie !) :
4. Approfondir et explorer
Les échanges et opportunités d’aller encore plus loin dans l’acquisition proactive des savoirs se trouvent parfois là où on ne les attend pas. Exit les salles de classe, les actifs en pleine carrière peinent déjà à trouver le moment de prendre un café ! C’est d’ailleurs lors de ces moments informels qu’il peut y avoir une carte à jouer, pour partager des messages ou mettre à disposition des contenus à consulter.
5. Ancrer les apprentissages
Retenir des notions est une chose, réellement réussir à les mettre en application en est une autre. Pour bien inscrire les acquis dans la durée mais surtout dans le quotidien, rien de mieux qu’une mise en situation concrète, dans laquelle l’apprenant pourra très facilement se projeter. L’immersion qu’octroie le vidéomaton Rapidmooc est précieuse pour condenser des éléments sous forme de synthèse claire et efficace.
6. Performer et partager
L’évaluation, la compétition, la discussion… autant de possibilités de conclure l’apprentissage en beauté ! L’émulation collective permettant d’aller encore plus loin, un excellent moyen de progresser est de trouver des pairs avec qui grandir professionnellement, ou un mentor qui saura nous tirer vers le haut en toutes circonstances.
L’assistant vidéo IA, un amplificateur de diffusion instantané
Les outils IA intégrés à la solution Rapidmooc permettent non seulement d’améliorer le contenu pendant le tournage (visuels, prompteur) mais aussi de directement traduire la vidéo finale (sous-titres, transcription vocale etc) en quelques secondes. En plus de cela, les différentes applications disponibles (quiz, interviews et avatar notamment) viennent enrichir l’expérience collective (ne serait-ce que pour animer un groupe pendant la session).
Tous ces éléments facilitent ainsi la production et la diffusion de vos vidéos.
Le continous learning propose une expérience d’apprentissage riche, interactive, et continue qui répond aux besoins évolutifs des apprenants. En suivant ces principes structurés et intelligents, vous pouvez non seulement améliorer l’engagement et la rétention, mais également favoriser une culture d’apprentissage continu sur mesure, grâce à la méthode de l’agence Newton, et dynamique, avec les effets spéciaux du vidéomaton Rapidmooc.
Contenu issu de l’atelier animé lors du salon Innovative Learning par Florian Di Lella, Directeur Commercial et Partenariats Rapidmooc France Rapidmooc et Anne-Sophie Pouvreau de Newton Agence
